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Jinjiang Jiaxing Groups Co. Ltd
Classificação:
Avaliação do fornecedor:
País / Região:
China
Tempo de resposta:
>72 h
Taxa de resposta:
High
Tipo de atividade:
Exportador, Fabricante
Anos com Global Sources:
16 anos
Mercados de exportação:
Ásia, Australásia, América Central/Sul, América do Norte
16yrs
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Perfil da empresa
Certificação e relatório
Outras informações da empresa
Descrição geral da empresa
Temos mais de 20 anos de experiência em fabricação
Pedidos enviados em 20-30 dias | 15 designers criam 20 novos itens mensalmente
Com mais de duas décadas de experiência
Fundada em 1990, a Jinjiang Jiaxing Groups fabrica uma ampla gama de tamancos EVA, brindes promocionais, chaveiros, pingentes de telefone celular, pulseiras, pingentes de sapato, capas de celular, bolsas EVA, chapéus e outros itens. Nossos tamancos, com sola de borracha para design antiderrapante, são bem recebidos na América do Norte, Europa Ocidental, Canadá e Austrália.
Designers com 20 anos de experiência para atendê-lo
Nossa equipe de design de 15 membros é liderada por um designer italiano e tem cerca de 20 anos de experiência nesta linha. Investimos 20% de nossas vendas anuais em P & D todos os anos e lançamos 10 novos designs mensalmente para atualizar sua seleção.
200.000 unidades produzidas mensalmente
Cobrindo uma área de 30.000 metros quadrados, nossa fábrica está equipada com 38 máquinas de moldagem automática adquiridas da Itália, Alemanha, Taiwan e China continental. Nossa produção mensal chega a 200.000 unidades, o que é suficiente para preencher seus pedidos de volume.
Oficina de moldagem interna
Para garantir que cada unidade que você recebe seja livre de defeitos, atribuímos 10 técnicos de QC com 10 anos de experiência em cada linha de produção. Eles realizam inspeções rigorosas para garantir a qualidade. Além disso, todos os nossos produtos passaram nos testes SGS.
Coloque sua ordem do OEM hoje
Nós também oferecemos serviços de OEM/ODM para Crocs e Jibbitz. Seus pedidos podem ser entregues em cinco a 20 dias. Para iniciar a compra sem complicações com um fornecedor experiente, entre em contato conosco hoje.
Fundada em 1990, a Jinjiang Jiaxing Groups fabrica uma ampla gama de tamancos EVA, brindes promocionais, chaveiros, pingentes de telefone celular, pulseiras, pingentes de sapato, capas de celular, bolsas EVA, chapéus e outros itens. Nossos tamancos, com sola de borracha para design antiderrapante, são bem recebidos na América do Norte, Europa Ocidental, Canadá e Austrália.
Designers com 20 anos de experiência para atendê-lo
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200.000 unidades produzidas mensalmente
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Oficina de moldagem interna
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Com mais de duas décadas de experiência
Fundada em 1990, a Jinjiang Jiaxing Groups fabrica uma ampla gama de tamancos EVA, brindes promocionais, chaveiros, pingentes de telefone celular, pulseiras, pingentes de sapato, capas de celular, bolsas EVA, chapéus e outros itens. Nossos tamancos, com sola de borracha para design antiderrapante, são bem recebidos na América do Norte, Europa Ocidental, Canadá e Austrália.
Designers com 20 anos de experiência para atendê-lo
Nossa equipe de design de 15 membros é liderada por um designer italiano e tem cerca de 20 anos de experiência nesta linha. Investimos 20% de nossas vendas anuais em P & D todos os anos e lançamos 10 novos designs mensalmente para atualizar sua seleção.
200.000 unidades produzidas mensalmente
Cobrindo uma área de 30.000 metros quadrados, nossa fábrica está equipada com 38 máquinas de moldagem automática adquiridas da Itália, Alemanha, Taiwan e China continental. Nossa produção mensal chega a 200.000 unidades, o que é suficiente para preencher seus pedidos de volume.
Oficina de moldagem interna
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Designers com 20 anos de experiência para atendê-lo
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200.000 unidades produzidas mensalmente
Cobrindo uma área de 30.000 metros quadrados, nossa fábrica está equipada com 38 máquinas de moldagem automática adquiridas da Itália, Alemanha, Taiwan e China continental. Nossa produção mensal chega a 200.000 unidades, o que é suficiente para preencher seus pedidos de volume.
Oficina de moldagem interna
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Informações básicas
Capitalização total
US $500.000.000 a 999.999.999
Ano de criação
1990
Total de funcionários
3.000 a 3.499
Certificado da empresa
NA
Certificado do produto
NA
Tipo de atividade
Capacidades comerciais
Total de vendas anuais
US $40.000.000 a 44.999.999
Percentagem de exportação
NA
Serviço OEM
No
Pequenas encomendas aceites
Yes
Nomes das marcas
Jiaxing
Condições de pagamento
T/T or L/C
Vantagens competitivas principais
NA
Outras vantagens competitivas
NA
Cliente principal
Disney, Coca-Cola, Nike, KFC
Mercados de exportação
Detalhes do registo comercial
Empresa registada
晋江嘉邢进出口贸易有限公司
Número de registo
91350582MA32TW624X
Morada de registo da empresa
福建省晋江市新塘杏田西坂区32号二楼
* Na China, os nomes e as moradas das empresas são registados apenas em chinês.
Capacidade de produção
Informações da fábrica
Tamanho da fábrica
30000 Metro quadrado
N.º de linhas de produção
NA
Número de funcionários de produção
1.500 a 1.999
Número de funcionários de controlo de qualidade
Mais do que 99
Ano de criação
1990
Número de funcionários de I&D
Mais do que 99
Morada
XingBan Industrial Area, XingTang, Jinjiang, Fujian, China
Outra capacidade de produção
Materiais/Componentes Usados
Nós usamos matéria-prima de borracha e material de PVC verde livre PAH, sem chumbo, todos os nossos produtos são livres de PAH e eco-friendly.
Máquinas/processo de produção
Nós temos nossa própria equipe de designer, departamento de pesquisa e desenvolvimento de muld, e toda a linha de produção, linha de processo de embalagem, wearhouse e muito mais.
Com o pedido do cliente imagem ou arte.
Faremos uma obra de arte perfeita de acordo com o detalhe original do cliente, como logotipo, contorno e tamanho.
Vamos gravar as formas e contornos e perseguições para comparar as cores na placa de metal com precisão para mostrar o efeito dos produtos.
Com o pedido do cliente imagem ou arte.
Faremos uma obra de arte perfeita de acordo com o detalhe original do cliente, como logotipo, contorno e tamanho.
Vamos gravar as formas e contornos e perseguições para comparar as cores na placa de metal com precisão para mostrar o efeito dos produtos.
Vantagens do site
JinJiang JiaXing Groups Co.,Ltd está localizado em JinJiang, província de Fujian, que gozam de boa reputação como "capital de sapatos".
Leva apenas 10 minutos para o Aeroporto de Jinjiang.
Leva apenas 10 minutos para o Aeroporto de Jinjiang.
Controlo da qualidade
Outro controlo da qualidade
Descrição do Departamento de Controlo de Qualidade/Suporte Técnico
Nós estabelecemos nossa própria equipe de controle de qualidade, e linha de verificação de qualidade para se certificar de que os produtos é excelente.
Cada passo temos controle de qualidade.
O produto final precisa re-verificar a qualidade em nossa linha de qualidade.
Para garantir que cada peça esteja em perfeita qualidade.
Cada passo temos controle de qualidade.
O produto final precisa re-verificar a qualidade em nossa linha de qualidade.
Para garantir que cada peça esteja em perfeita qualidade.
Procedimentos de controlo de qualidade
Quando os produtos entram no processo, como da arte à gravura, da cor cumprem à impressão, da embalagem ao wearhouse.
Cada passo temos controle de qualidade.
O produto final precisa re-verificar a qualidade em nossa linha de qualidade.
Para garantir que cada peça esteja em perfeita qualidade.
Cada passo temos controle de qualidade.
O produto final precisa re-verificar a qualidade em nossa linha de qualidade.
Para garantir que cada peça esteja em perfeita qualidade.
I&D
Outras capacidades de I&D
Máquinas e equipamentos utilizados
Todos os nossos equipamentos são adquiridos localmente.
Usamos diversos softwares CAD, como CorelDraw, Photoshop e ilustrador na concepção de nossos produtos.
Somos capazes de criar/desenvolver seis a dez itens anualmente.
Usamos diversos softwares CAD, como CorelDraw, Photoshop e ilustrador na concepção de nossos produtos.
Somos capazes de criar/desenvolver seis a dez itens anualmente.
Patentes e direitos de autor
Prémios e outros reconhecimentos
Procedimentos e práticas
Design no computador, em seguida, ter uma reunião para discutir, em seguida, enviar os melhores projetos para os clientes, após estes, fazemos amostras.
Perfil do registo comercial
by TÜV SÜD
As informações do fornecedor indicadas abaixo foram obtidas junto das agências governamentais competentes no país do fornecedor e estão sujeitas a alteração sem aviso prévio. Os procedimentos de verificação do Perfil de registo comercial foram realizados por TÜV SÜD, uma agência de crédito independente
Ler exclusão de responsabilidadeMorada registada
2F,No.32 Xi Ban District,Xing Tian,Xin Tang,Jinjiang,Fujian
Data de incorporação
2015/07/07
Forma jurídica
Empresa de responsabilidade limitada
Estado da empresa
Ao vivo
Agência de registo
Market Supervision Administration of Jin Jiang Municipality
N.º de registo
91350582MA32TW624X
Capital autorizado
RMB5,000,000
Capital realizado
NA
Licenças de importação e exportação
Yes
Representante legal
Wang rong tang
Âmbito da atividade
Importação e exportação de bens ou tecnologia (exceto para importação e exportação de bens e tecnologias proibidas pelo estado ou envolvendo aprovação administrativa); Atacado, varejo (incluindo vendas pela Internet): sapatos e chapéus, moldes, roupas, têxteis, mercadorias em geral, brinquedos, produtos para bebês, produtos eletrônicos, equipamentos mecânicos, produtos de papel, materiais de construção (não incluindo produtos químicos perigosos e materiais de pedra), móveis, lâmpadas, itens decorativos, produtos de hardware, equipamentos elétricos, eletrodomésticos, artigos esportivos (não incluindo bestas etc. itens sujeitos a aprovação de licenciamento) (Não deve se envolver em telecomunicações de valor agregado, Serviços financeiros).(Sujeito à lei para aprovação do projeto, aprovado pelos departamentos relevantes antes que eles possam realizar atividades comerciais)
Expiração da autorização de exercício de atividade
2065/07/06
Acionistas
Wang rong tang;Wang rong xi
Códigos de conduta
Igualdade de oportunidades de emprego/Não discriminação
Acreditamos que todos os termos e condições de emprego devem ser baseados na capacidade do indivíduo de fazer o trabalho e não com base em características ou crenças pessoais.
Fornecemos aos funcionários um ambiente de trabalho livre de discriminação, assédio, intimidação ou coerção relacionada direta ou indiretamente com raça, religião, orientação sexual, opinião política ou deficiência.
Fornecemos aos funcionários um ambiente de trabalho livre de discriminação, assédio, intimidação ou coerção relacionada direta ou indiretamente com raça, religião, orientação sexual, opinião política ou deficiência.
Política em matéria de trabalho forçado
Não usamos nenhuma prisão, escravo, contratado ou trabalho forçado na fabricação de nenhum de nossos produtos.
Política em matéria de trabalho infantil
Nós não utilizamos trabalho infantil na produção de qualquer produto.
Não empregamos nenhuma pessoa com menos de 15 anos (ou 14 anos onde a lei local permitir), ou a idade em que a escolaridade obrigatória terminou, o que for maior.
Não empregamos nenhuma pessoa com menos de 15 anos (ou 14 anos onde a lei local permitir), ou a idade em que a escolaridade obrigatória terminou, o que for maior.
Política em matéria de horas de trabalho
Mantemos horas de trabalho razoáveis para funcionários com base nos limites de horas regulares e extras permitidos pela lei local, ou onde a lei local não limita as horas de trabalho, a semana regular de trabalho.
As horas extras, quando necessário, são totalmente compensadas de acordo com a lei local ou a uma taxa pelo menos igual à taxa de compensação horária regular se não houver taxa de prêmio legalmente prescrita.
Os funcionários têm permissão para dias de folga razoáveis (pelo menos um dia de folga em cada período de sete dias) e privilégios de licença.
As horas extras, quando necessário, são totalmente compensadas de acordo com a lei local ou a uma taxa pelo menos igual à taxa de compensação horária regular se não houver taxa de prêmio legalmente prescrita.
Os funcionários têm permissão para dias de folga razoáveis (pelo menos um dia de folga em cada período de sete dias) e privilégios de licença.
Política em matéria de coerção e assédio
Reconhecemos o valor de nossa equipe e tratamos cada funcionário com dignidade e respeito.
Não usamos práticas disciplinares cruéis e incomuns, como ameaças de violência ou outras formas de assédio ou abuso físico, sexual, psicológico ou verbal.
Não usamos práticas disciplinares cruéis e incomuns, como ameaças de violência ou outras formas de assédio ou abuso físico, sexual, psicológico ou verbal.
Política em matéria de indemnização
Compensamos de forma justa nossos funcionários cumprindo todas as leis aplicáveis, incluindo as leis de salário mínimo, ou o salário vigente da indústria local, o que for mais alto.
Política em matéria de saúde e segurança
Mantemos um ambiente seguro, limpo e saudável em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis. Oferecemos instalações médicas adequadas, banheiros limpos, acesso razoável à água potável, estações de trabalho bem iluminadas e ventiladas e proteção contra materiais ou condições perigosas.
Os mesmos padrões de saúde e segurança são aplicados em qualquer moradia que oferecemos para nossos funcionários.
Os mesmos padrões de saúde e segurança são aplicados em qualquer moradia que oferecemos para nossos funcionários.
Política em matéria de preocupação com o ambiente
Acreditamos que é nosso dever proteger o meio ambiente e fazemos isso cumprindo todas as leis e regulamentos ambientais aplicáveis.
Política em matéria de transações sensíveis
É nossa política proibir os funcionários de entrar em transações sensíveis-negociações comerciais geralmente consideradas ilegais, imorais, antiéticas ou para refletir negativamente sobre a integridade da empresa.
Essas transações geralmente vêm na forma de subornos, propinas, presentes de valor significativo ou recompensas feitas para influenciar favoravelmente alguma decisão que afeta os negócios de uma empresa ou para ganho pessoal de um indivíduo.
Essas transações geralmente vêm na forma de subornos, propinas, presentes de valor significativo ou recompensas feitas para influenciar favoravelmente alguma decisão que afeta os negócios de uma empresa ou para ganho pessoal de um indivíduo.
Política em matéria de suborno comercial
Proibimos os funcionários de receber, direta ou indiretamente, qualquer coisa de valor em troca de usar ou concordar em usar sua posição para o benefício dessa outra pessoa.
Da mesma forma, subornos comerciais, propinas, gratificações e outras recompensas e benefícios pagos a qualquer cliente são proibidos.
No entanto, isso não inclui despesas de valor razoável para refeições e entretenimento de clientes, se forem legais, e deve ser incluído nos relatórios de despesas e aprovado de acordo com os procedimentos padrão da empresa.
Da mesma forma, subornos comerciais, propinas, gratificações e outras recompensas e benefícios pagos a qualquer cliente são proibidos.
No entanto, isso não inclui despesas de valor razoável para refeições e entretenimento de clientes, se forem legais, e deve ser incluído nos relatórios de despesas e aprovado de acordo com os procedimentos padrão da empresa.
Controlos, procedimentos e registos contabilísticos
Mantemos com precisão livros e registros de todas as transações e as disposições de nossos ativos conforme exigido por lei, bem como mantemos um sistema de controles contábeis internos para garantir a confiabilidade e adequação de nossos livros e registros.
Garantimos que apenas as transações com aprovação de gerenciamento adequada sejam contabilizadas em nossos livros e registros.
Garantimos que apenas as transações com aprovação de gerenciamento adequada sejam contabilizadas em nossos livros e registros.
Utilização e divulgação de informações internas
Proibimos estritamente a divulgação de informações privilegiadas materiais para pessoas dentro da empresa cujos cargos negam acesso a tais informações. Informações privilegiadas são quaisquer dados que não tenham sido divulgados publicamente.
Informações confidenciais ou proprietárias
Tomamos cuidado extra para manter a confiança e a confiança de nossos clientes em nós.
Assim, proibimos os funcionários de divulgar informações confidenciais ou proprietárias fora da empresa que possam ser prejudiciais aos nossos clientes, ou à própria empresa.
Essas informações só podem ser compartilhadas com outros funcionários com base na necessidade de saber.
Assim, proibimos os funcionários de divulgar informações confidenciais ou proprietárias fora da empresa que possam ser prejudiciais aos nossos clientes, ou à própria empresa.
Essas informações só podem ser compartilhadas com outros funcionários com base na necessidade de saber.
Política em matéria de conflitos de interesse
Projetamos nossa política para eliminar conflitos entre os interesses dos funcionários e da empresa.
Uma vez que é difícil definir o que constitui um conflito de interesses, os trabalhadores devem ser sensíveis a situações que possam levantar questões de conflitos potenciais ou aparentes entre interesses pessoais e interesses da empresa.
O uso pessoal da propriedade da empresa ou a obtenção de serviços da empresa para benefício pessoal pode constituir um conflito de interesses.
Uma vez que é difícil definir o que constitui um conflito de interesses, os trabalhadores devem ser sensíveis a situações que possam levantar questões de conflitos potenciais ou aparentes entre interesses pessoais e interesses da empresa.
O uso pessoal da propriedade da empresa ou a obtenção de serviços da empresa para benefício pessoal pode constituir um conflito de interesses.
Política em matéria de fraude e irregularidades análogas
Proibimos estritamente qualquer atividade fraudulenta que possa prejudicar nossos clientes e fornecedores, bem como a empresa.
Seguimos certos procedimentos relativos ao reconhecimento, notificação e investigação de qualquer atividade desse tipo.
Seguimos certos procedimentos relativos ao reconhecimento, notificação e investigação de qualquer atividade desse tipo.
Política em matéria de monitorização
Adotamos um programa de monitoramento de terceiros para confirmar a conformidade da empresa com este código de conduta.
As atividades de monitoramento podem incluir inspeção de fábrica no local anunciada e não anunciada, revisão de livros e registros relacionados a questões de emprego e entrevistas privadas com funcionários.
As atividades de monitoramento podem incluir inspeção de fábrica no local anunciada e não anunciada, revisão de livros e registros relacionados a questões de emprego e entrevistas privadas com funcionários.
Política em matéria de inspeção e certificação
Designamos um ou mais de nossos diretores para inspecionar e certificar que o código de conduta da empresa está sendo observado.
Os registros desta certificação devem ser acessíveis aos nossos funcionários, agentes ou terceiros, mediante solicitação.
Os registros desta certificação devem ser acessíveis aos nossos funcionários, agentes ou terceiros, mediante solicitação.
Serviços e Suporte
Política de amostras
Nós podemos oferecer amostras a pedido do cliente para sua referência, e a taxa da amostra será deduzida do custo total do pedido a granel, enquanto o frete deve ser pago pelos clientes.
Garantia
Assumimos a responsabilidade por quaisquer problemas que ocorram dentro de um mês após a vendição do cliente.
Suporte de exportação/importação
Podemos fornecer uma boa assistência para o seguro, a alfândega de envio, fornece documentos de exportação e relatórios de inspeção de qualidade.
Serviços pós-venda
Acompanhamos o feedback e a sugestão do cliente após a entrega para melhorar nossos serviços.
Nossos vendedores manterão contato com os clientes e ajudarão a resolver qualquer problema.
Nossos vendedores manterão contato com os clientes e ajudarão a resolver qualquer problema.
E-mail do Serviço de apoio ao cliente
peterunibest@vip.163.com
Sala de imprensa
Vantagem de Jiaxing
Nossos produtos são caracterizados como elegantes, elegantes, novos e particulares em estilo.
Nós temos um mercado muito bom pelo mundo inteiro, o prazo de entrega normal é entre 5 e 20 dias após ter confirmado a ordem de um cliente.
Acreditamos que os recursos humanos, a gestão e a tecnologia são da mesma importância para o desenvolvimento e o sucesso de uma empresa.
Continuaremos a desenvolver mantendo altos padrões de qualidade, trazendo novas ideias para o desenvolvimento de produtos e buscando uma maior participação de mercado na indústria. "Alta qualidade, baixo custo, entrega pontual e bom serviço" é a nossa diretriz.
Nós tentamos nosso melhor cumprir a exigência de cada cliente e satisfazê-los inteiramente.
Nós temos um mercado muito bom pelo mundo inteiro, o prazo de entrega normal é entre 5 e 20 dias após ter confirmado a ordem de um cliente.
Acreditamos que os recursos humanos, a gestão e a tecnologia são da mesma importância para o desenvolvimento e o sucesso de uma empresa.
Continuaremos a desenvolver mantendo altos padrões de qualidade, trazendo novas ideias para o desenvolvimento de produtos e buscando uma maior participação de mercado na indústria. "Alta qualidade, baixo custo, entrega pontual e bom serviço" é a nossa diretriz.
Nós tentamos nosso melhor cumprir a exigência de cada cliente e satisfazê-los inteiramente.
Gestão
Gestão Jiaxing
Estamos trabalhando ao seu lado, otimizando a produção para encontrar o equilíbrio perfeito entre design estético e preço.
Sabemos que você terá perguntas.
Entendemos que você é um especialista no design do seu produto.
Nós somos fabricantes experientes.
Juntos, podemos construir uma solução suave que atenda aos seus objetivos da maneira mais eficiente e econômica.
Fale com JiaXing.
Vamos mostrar-lhe como o item é feito.
Sabemos que você terá perguntas.
Entendemos que você é um especialista no design do seu produto.
Nós somos fabricantes experientes.
Juntos, podemos construir uma solução suave que atenda aos seus objetivos da maneira mais eficiente e econômica.
Fale com JiaXing.
Vamos mostrar-lhe como o item é feito.
Pessoa de contacto
Sr..Wang, Peter
Cargo
Gerente de Marketing
Serviços de negociação
Atividades comerciais
Desde o estabelecimento da nossa empresa, estamos na linha de comércio de sapatos há mais de 20 anos.
Gama de produtos
Nosso produto/serviço: todos os tipos de brindes promocionais, itens macios de PVC e borracha, chaveiro, ímã de geladeira, capa de chave, pin & Medal, série móvel, série de bebidas e barras, etiqueta de bagagem, encantos de telefone celular, pulseiras, artigos de papelarias, pingentes de sapato, caso de telefone celular, cadeia de telefone celular, Envoltório inteligente para iPod, moldura fotográfica, bolsa EVA, chapéu EVA, encantos com zíper e assim por diante.
Elementos da cadeia de fornecimento
Nosso foco de gerenciamento da cadeia de suprimentos é fornecer uma vantagem competitiva trabalhando com nossa base de suprimentos para atender e exceder as necessidades dos clientes. As práticas incluem o processo de avaliação do fornecedor usado por equipes de commodities que avaliam a conveniência de um fornecedor para relacionamentos de aliança de longo prazo.
Serviços OEM
SIM
Medidas de controlo de qualidade
Nosso processo de teste de produto é rigorosamente monitorado para garantir a melhor qualidade para nossos clientes. Nós inspecionamos cada etapa da produção dos materiais básicos aos produtos acabados
Políticas de inspeção e documentação do produto
Nossa equipe de controle de qualidade verifica rigorosamente as especificações dos produtos antes da entrega a qualquer comprador. O CERTIFICADO DE INSPEÇÃO é um dos documentos totalmente necessários.
Termos de envio de produtos para compradores
Nós forneceremos e cumpriremos todo o doc necessário e solicitado. Conforme o pedido do cliente durante a discussão. Nós fornecemos serviço porta a porta.
Termos de encomenda mínima e entrega
Qualquer quantidade de ordem min é bem-vinda entre a discussão mútua.
Pessoal e Estrutura de Gestão
Nossa equipe de gestão trabalha em estreita colaboração com o pessoal para garantir o desenvolvimento de produtos de qualidade.
Competências de comunicação verbal e escrita da equipa
Todos os nossos funcionários são capazes de comunicar de forma eficaz e profissional em inglês e chinês.
Principais compradores
COCA COLA,DISNEY,GLOBAL,M
Principais marcas comercializadas
J, J-jiaxing
Áreas-chave de especialização
Nosso produto/serviço: todos os tipos de brindes promocionais, itens macios de PVC e borracha, chaveiro, ímã de geladeira, capa de chave, pin & Medal, série móvel, série de bebidas e barras, etiqueta de bagagem, encantos de telefone celular, pulseiras, artigos de papelarias, pingentes de sapato, caso de telefone celular, cadeia de telefone celular, Envoltório inteligente para iPod, moldura fotográfica, E
OEM/ODM
Recursos OEM/ODM de fábrica
Temos nossa própria equipe de designers, 50 designers, departamento de P & D de moldes, máquina de molde cortada 15 conjuntos (peças de estampagem CNC máquinas de corte de fios CNC máquinas de gravação CNC máquinas de corte CNC), 25 conjuntos gravam máquina de molde e toda a linha de produção 15, 4 linhas de processo de embalagem, 1 wearhouse e mais.
Com o pedido do cliente imagem ou arte.
Faremos uma obra de arte perfeita de acordo com o detalhe original do cliente, como logotipo, contorno e tamanho.
Vamos gravar as formas e contornos e perseguições para comparar as cores na placa de metal com precisão para mostrar o efeito dos produtos.
Com o pedido do cliente imagem ou arte.
Faremos uma obra de arte perfeita de acordo com o detalhe original do cliente, como logotipo, contorno e tamanho.
Vamos gravar as formas e contornos e perseguições para comparar as cores na placa de metal com precisão para mostrar o efeito dos produtos.
Número de linhas de produção
15
Tamanho da fábrica
30000.0 Metro quadrado
Número de funcionários de controlo de qualidade
Mais do que 99
Número da equipe de produção
1.500 a 1.999
Número de funcionários de P&D
Mais do que 99
Anos de experiência OEM/ODM
15
Capacidade mensal
900.000 a 999.999 Peças
Produção mensal
900.000 a 999.999 Peças
Principais mercados servidos
Australásia, Europa Ocidental, Ásia, Oriente Médio/África, América Central/Sul, Europa Oriental, América do Norte
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Direção para a localização do edifício principal do escritório
Quem nós somos:
Sr. Wang, Peter
Email: jiaxing@jiaxing-groups.com
Como nos encontrar:
Área industrial de XingBan, XingTang, Jinjiang, cidade Fujian, 362200, China
Onde ficar:
Tel: 86-59582102736
Fax: 86-595-88157338
Móvel: 86-13860778887
Como nos encontrar:
Onde ficar:
Título
MR
Nome Pessoa Contato
Pedro Wang
Título do Trabalho
Gerente de Marketing
Departamento
Departamento de Negócios
Endereço de e-mail
Peterunibest@vip.163.com
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